{"id":47575,"date":"2023-05-15T10:03:47","date_gmt":"2023-05-15T10:03:47","guid":{"rendered":"https:\/\/osainformatica.ch\/index.php\/servizi\/lpd\/"},"modified":"2024-11-15T14:30:51","modified_gmt":"2024-11-15T14:30:51","slug":"lpd","status":"publish","type":"servizi","link":"https:\/\/osainformatica.ch\/de\/servizi\/lpd\/","title":{"rendered":"LPD"},"content":{"rendered":"\t\t
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LPD<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Osatech unterst\u00fctzt seine Kunden bei der Einhaltung der Schweizer Datenschutzgesetze sowie des europ\u00e4ischen Gesetzes GDPR.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tFINDE MEHR HERAUS<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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DPA - Bundesdatenschutzgesetz<\/span><\/span>
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Die j\u00fcngste Einf\u00fchrung des neuen Bundesgesetzes \u00fcber den Datenschutz (DSG) in der Schweiz hat den Praktiken des Datenmanagements f\u00fcr Unternehmen einen neuen Stellenwert verliehen.
\nDieses Gesetz, das 2020 verabschiedet wurde und im September 2023 in Kraft treten soll, hat zu einer Reihe bedeutender \u00c4nderungen in der Art und Weise gef\u00fchrt, wie Organisationen mit Daten umgehen und sie sch\u00fctzen m\u00fcssen. <\/p>\n

Die DSGVO zielt darauf ab, den Schutz personenbezogener Daten und der Privatsph\u00e4re des Einzelnen zu st\u00e4rken, indem sie Unternehmen dazu verpflichtet, strenge Ma\u00dfnahmen zur Gew\u00e4hrleistung von Sicherheit und Transparenz bei der Datenverarbeitung zu ergreifen.
\nZu den wichtigsten S\u00e4ulen geh\u00f6ren die St\u00e4rkung der Zustimmung der Nutzer und das Recht auf Selbstbestimmung in Bezug auf die Verwaltung ihrer pers\u00f6nlichen Daten. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Vorzunehmende IT-\u00c4nderungen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Unternehmen m\u00fcssen umfangreiche strukturelle und organisatorische Anpassungen vornehmen, um der DSGVO zu entsprechen und erhebliche Geldstrafen und Bu\u00dfgelder zu vermeiden.
\nEs ist von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen fr\u00fchzeitig mit den Vorbereitungen beginnen, da es keine \u00dcbergangsfrist gibt und die Strafen bei Nichteinhaltung hoch sein k\u00f6nnen. <\/p>\n

Wir bei Osatech wissen, wie wichtig es ist, Unternehmen bei der Einhaltung der DPA zu unterst\u00fctzen.
\nUnser Team von zertifizierten Beratern steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, um Unternehmen dabei zu helfen, die Anforderungen des Gesetzes zu verstehen und die notwendigen Schritte f\u00fcr die Einhaltung zu unternehmen. <\/p>\n

Seit dem Inkrafttreten der DSGVO unterst\u00fctzen wir unsere Kunden dabei, sich in der komplexen Landschaft des Datenschutzes und der digitalen Privatsph\u00e4re zurechtzufinden.
\nWir bieten DPA-Beratung, interne Prozess\u00fcberpr\u00fcfungen, Mitarbeiterschulungen und die Implementierung von Technologiel\u00f6sungen, um die Einhaltung der Vorschriften zu gew\u00e4hrleisten. <\/p>\n

Als zuverl\u00e4ssiger Partner stellen wir sicher, dass Unternehmen auf die Herausforderungen des neuen Bundesdatenschutzgesetzes in der Schweiz vorbereitet sind.
\nBitte z\u00f6gern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie weitere Informationen und Unterst\u00fctzung bei der Einhaltung des DPA ben\u00f6tigen.
\nWir helfen Ihnen dabei, Ihre Daten zu sch\u00fctzen und sichere und transparente Datenverwaltungspraktiken einzuf\u00fchren. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Erfahren Sie mehr \u00fcber den Data Protection Act<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Das neue Datenschutzgesetz wird im September 2023<\/strong> in Kraft treten . Da es jedoch keine \u00dcbergangsfrist gibt<\/strong>, m\u00fcssen die Unternehmen schon jetzt die notwendigen Instrumente schaffen, um sich darauf einzustellen,<\/strong> sowohl konzeptionell als auch in Bezug auf Personal<\/strong> und Technologie<\/strong>.
\nDie Bedeutung und Aktualit\u00e4t der DPA ergibt sich aus der Tatsache, dass immer mehr Daten verarbeitet und genutzt werden<\/strong>.
\nViele internationale Organisationen haben ihre Standards entsprechend versch\u00e4rft, angefangen bei der EU mit der GDPR.
\nSie hat einen neuen internationalen Standard geschaffen, an den sich die Schweiz, obwohl sie ein Drittland ist, anpassen musste.<\/strong>
\nDie DSGVO hat n\u00e4mlich einen extraterritorialen Geltungsbereich, was bedeutet, dass jedes Schweizer Unternehmen, das die Daten von Personen mit Wohnsitz in EU-L\u00e4ndern verarbeitet und nutzt, sie einhalten muss<\/strong>. Dar\u00fcber hinaus besagt dieselbe Verordnung, dass EU-L\u00e4nder Daten nur in L\u00e4nder \u00fcbermitteln<\/strong> d\u00fcrfen , die bei der Verarbeitung dieser Daten als sicher gelten<\/strong>: Daher musste die Schweiz, die wichtige Gesch\u00e4ftsbeziehungen zur EU unterh\u00e4lt, ihre Gesetzgebung aktualisieren.
\nDie DSGVO bietet eine gleichwertige und erg\u00e4nzende L\u00f6sung zur DSGVO<\/strong>, auch wenn sie sich in einigen Punkten von ihr unterscheidet, mit strengeren und weniger strengen Regeln. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Die DSGVO wird das derzeit geltende<\/strong> und logischerweise veraltete Gesetz aus dem Jahr 1992<\/strong> durch eine Anpassung an den ver\u00e4nderten technologischen<\/strong> und gesellschaftlichen Kontext<\/strong> (Cloud Computing, Big Data, soziale Netzwerke, Internet der Dinge) ersetzen<\/strong>.
\nHauptziel ist es, dem Einzelnen die Selbstbestimmung \u00fcber die Verarbeitung und Nutzung seiner Daten<\/strong> zu erm\u00f6glichen und auch das Profiling zu regeln<\/strong>, d.h. die automatisierte Verarbeitung von Daten zur Bewertung bestimmter pers\u00f6nlicher Aspekte einer Person, wie z.B. wirtschaftliche Lage, Gesundheitszustand, Interessen, Verhalten, Standort.
\nAll dies ist durch die Digitalisierung notwendig geworden, die die Menge der Daten, die ausgetauscht werden und in den Besitz von Unternehmen gelangen, vergr\u00f6\u00dfert und verkompliziert hat. <\/p>\n

Das Gesetz gilt f\u00fcr alle F\u00e4lle, die in der Schweiz wirksam werden<\/strong>, auch wenn sie sich im Ausland ereignen, und jede Art von Unternehmen, vom KMU bis zum Gro\u00dfunternehmen, muss es bis zu seinem<\/strong> Inkrafttreten einhalten.<\/p>\n

Das DSG gilt f\u00fcr die Verarbeitung von Daten nat\u00fcrlicher und juristischer<\/strong> Personen durch Privatpersonen und f\u00f6derale Organe.
\nDie wichtigste Folge ist die Verpflichtung, die Zustimmung der betroffenen Personen einzuholen, wenn es sich um besonders sch\u00fctzenswerte Daten, ein risikoreiches Profiling oder um Daten handelt, die von einem Bundesorgan verarbeitet werden. Im Falle einer Verletzung der Datensicherheit, einschlie\u00dflich Zwischenf\u00e4llen, besteht eine Meldepflicht.<\/strong><\/p>\n

Betroffene Personen k\u00f6nnen sich also dar\u00fcber informieren, wie ihre Daten gesammelt und verwendet<\/strong> werden.<\/p>\n

Im Gegensatz zum bisherigen Gesetz werden Privatpersonen haftbar gemacht.
\nPrivatpersonen k\u00f6nnen mit einer Geldstrafe von bis zu 250.000 CHF<\/strong> bestraft werden, Unternehmen k\u00f6nnen mit einer Geldstrafe von bis zu 50.000 CHF bestraft werden, wenn die Identifizierung der strafbaren Personen eine unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfige Belastung darstellen w\u00fcrde, sowie mit einer H\u00f6chststrafe von 50.000 CHF. Ziel ist es, Einzelpersonen wie Vorstandsmitglieder und Manager zur Rechenschaft zu ziehen.<\/strong> <\/p>\n

Ausl\u00e4ndische Unternehmen, die nicht in der Schweiz ans\u00e4ssig sind, aber Daten von hier ans\u00e4ssigen B\u00fcrgern verarbeiten, sind nach dem neuen Gesetz verpflichtet, einen Vertreter in unserem Land zu benennen.
\nF\u00fcr diejenigen, die ihren Sitz in der Schweiz haben, wird es verpflichtend sein, offenzulegen, in welche Drittl\u00e4nder die Daten weitergegeben werden, und es muss sichergestellt werden, dass sie in der Art und Weise, wie sie verarbeitet werden, den Vorschriften entsprechend sicher sind (mit besonderem Augenmerk auf die Verschl\u00fcsselung von E-Mails mit personenbezogenen Daten). <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Im Vergleich zur vorherigen Gesetzgebung verengt<\/strong> die DSGVO den Bereich der gesch\u00fctzten Daten einerseits<\/strong>, weil sie darauf abzielt, die Daten<\/strong> nat\u00fcrlicher Personen zu sch\u00fctzen und weniger die Daten juristischer Personen wie zuvor, und andererseits erweitert sie ihn, weil sie auch genetische und biometrische Daten umfasst.<\/p>\n

Die Informationspflichten der Unternehmen nehmen jedoch zu<\/strong>denn sie m\u00fcssen die betroffenen Personen angemessen \u00fcber jede Datenerhebung zu informieren<\/strong> (unter Angabe der Identit\u00e4t und der Kontaktdaten des f\u00fcr die Datenverarbeitung Verantwortlichen, des Zwecks der Verarbeitung, der Empf\u00e4nger oder Kategorien von Empf\u00e4ngern und des Empf\u00e4ngerlandes im Falle des Exports von Daten ins Ausland, w\u00e4hrend sich die Verpflichtung nach dem bisherigen Recht nur auf schutzw\u00fcrdige Daten bezog), und Aufzeichnungen \u00fcber die vorgeschriebenen Informationen f\u00fchren <\/strong>(aber nicht notwendigerweise Sammlungen, diejenigen mit weniger als 250 Mitarbeitern, deren Nutzung der Daten nicht zu einem hohen Risiko eines Versto\u00dfes gegen die Vorschriften f\u00fchrt, sind davon ausgenommen).<\/p>\n

Die Neuerungen betreffen das Profiling<\/strong>, d.h. die automatisierte Verarbeitung von Daten<\/strong>, um bestimmte pers\u00f6nliche Aspekte einer Person zu bewerten, wie z.B. die wirtschaftliche Situation, den Gesundheitszustand, die Interessen, das Verhalten, den Standort usw.: Unternehmen werden nur dann verpflichtet sein, eine Einwilligung einzuholen, wenn das Risiko hoch ist, ebenso wie sie eine dokumentierte Datenschutz-Folgenabsch\u00e4tzung durchf\u00fchren m\u00fcssen , wenn eine Datenverarbeitung ein hohes Risiko f\u00fcr die Pers\u00f6nlichkeit<\/strong> oder die Grundrechte der betroffenen Personen birgt<\/strong>.<\/p>\n

Im Falle einer – auch versehentlichen – Verletzung der Datensicherheit muss eine Meldung an denED\u00d6B<\/a> erfolgen.<\/p>\n

Schlie\u00dflich m\u00fcssen Unternehmen auf Datenschutz durch Design und Datenschutz durch Voreinstellungen achten<\/strong> und auch auf IT-Ebene arbeiten<\/strong>, um keine Anwendungen zu verwenden, die z.B. die Zustimmung der betroffenen Personen zur Datenverarbeitung \u00fcber das<\/strong> nach den vordefinierten Einstellungen unbedingt erforderliche Ma\u00df hinaus<\/strong> einholen.
\nDies ist ein Bereich, in dem wir bei OsaTech unseren Kunden zweifelsohne helfen k\u00f6nnen, die f\u00fcr ihre Bed\u00fcrfnisse am besten geeigneten L\u00f6sungen zu finden, die mit dem Gesetz in Einklang stehen.<\/strong> <\/p>\n

Au\u00dferdem wird die Durchf\u00fchrung einer Folgenabsch\u00e4tzung f\u00fcr den Schutz personenbezogener Daten vorgeschrieben, wenn deren Verarbeitung ein hohes Risiko darstellt.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Das Schweizer Gesetz dient auch der Anpassung der Gesetzgebung<\/strong> und damit der Angleichung unseres Landes an die von der EU geforderten Sicherheitsstandards<\/strong>.
\nDie Europ\u00e4ische Union erlaubt n\u00e4mlich nur die \u00dcbermittlung von Daten in L\u00e4nder, die sie in Bezug auf den Datenschutz f\u00fcr sicher h\u00e4lt.
\nDie DSGVO ist im Gro\u00dfen und Ganzen weniger formalistisch als die DSGVO<\/strong> , aber in einigen F\u00e4llen ist sie sogar strenger<\/strong> (z.B. in den Anwendungsbereichen, bei der Informationspflicht bei der Verarbeitung von Daten und bei den Definitionen von sensiblen Daten).
\nDie Europ\u00e4ische Datenschutzverordnung (DSGVO), die 2018 in Kraft getreten ist<\/strong>, sieht die Einf\u00fchrung eines Datenschutzbeauftragten (DSB)<\/strong> in Unternehmen und \u00f6ffentlichen Verwaltungen vor, der f\u00fcr die \u00dcberwachung der ordnungsgem\u00e4\u00dfen Datenverwaltung zust\u00e4ndig ist,<\/strong> verpflichtet zur Verarbeitung von Daten nach dem Prinzip “by design” und “by default”, zur Datenschutz-Folgenabsch\u00e4tzung (Data Protection Impact Assessment, DPIA)<\/strong> f\u00fcr die Verarbeitung von Daten mit hohem Risiko und zur Einhaltung der “Datenschutzverletzung”, d.h. zur Meldung von Datenlecks oder Kompromittierungen an die Garante und die betroffene Person.
\nAu\u00dferdem sieht es versch\u00e4rfte Sanktionen bei Verst\u00f6\u00dfen, Pseudonymisierung und Verschl\u00fcsselung von Daten vor. Alle Schweizer Unternehmen, die mit der EU zu tun haben<\/strong> (wir sprechen hier sowohl von Kunden als auch von Lieferanten) , mussten sich anpassen<\/strong>, denken Sie an diejenigen, die online mit E-Commerce verkaufen, w\u00e4hrend nur diejenigen, die ausschlie\u00dflich in der Schweiz t\u00e4tig sind, davon ausgenommen wurden. <\/p>\n

Der Hauptunterschied zwischen DPA und GDPR besteht darin, dass erstere nat\u00fcrliche Personen bestraft<\/strong> (mit Geldbu\u00dfen von bis zu 250.000 Franken) und gleichzeitig<\/strong> die F\u00fchrungskr\u00e4fte von Unternehmen zur Rechenschaft zieht, w\u00e4hrend letztere bei Verst\u00f6\u00dfen gegen juristische Personen Geldbu\u00dfen von bis zu 20 Millionen Euro oder 4 % des weltweiten Jahresumsatzes vorsieht.<\/strong><\/p>\n

Die DSGVO verpflichtet nicht zur Ernennung eines Verantwortlichen (DSB), die DSGVO hingegen schon<\/strong>.
\nIm Falle einer Bestellung nach dem Schweizer Standard erh\u00e4lt das Unternehmen in einigen F\u00e4llen eine Ausnahme von der Verpflichtung zur vorherigen Konsultation des DSB im Falle einer risikoreichen Verarbeitung. Der Berater wird, wenn er ernannt wird, zur Kontaktperson f\u00fcr Datenschutzfragen f\u00fcr Mitarbeiter, Kunden (bei der Aus\u00fcbung ihrer Rechte als betroffene Personen) und Autoren.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Da es keine \u00dcbergangsfrist<\/strong> gibt und die Anpassung eine Umstrukturierung des Datenschutzkonzepts voraussetzt, sollten Unternehmen jetzt mit der Einhaltung der DSGVO beginnen<\/strong> und dabei die IT-Sicherheit, die rechtlichen Aspekte und das eigentliche Datenmanagement<\/strong> im Blick haben.
\nWir bei OsaTech stehen Ihnen f\u00fcr Anregungen und Beratung<\/strong> zu digitalen Datenschutzbestimmungen<\/strong> und internen Prozessen zur Verf\u00fcgung<\/strong> und bauen auch Partnerschaften mit Anwaltskanzleien auf, um kombinierte Pakete anbieten zu k\u00f6nnen.<\/strong> Wir beraten auch zu Software und Verwaltungssoftware, die den Vorschriften entsprechen und bei der Datenverwaltung und -einhaltung helfen.
\nInsbesondere diejenigen, die eine gro\u00dfe Menge personenbezogener Daten verarbeiten, wie z.B. Unternehmen, die sich auf Online-Verk\u00e4ufe oder Import\/Export spezialisiert haben, sowie Unternehmen, die besonders sensible personenbezogene Daten verarbeiten, wie z.B. solche, die personenbezogene Daten in Bezug auf politische Meinungen, Religion, Gesundheit, genetische Daten, rassistische Daten, soziale Unterst\u00fctzung, Strafverfolgung, Profiling usw. verarbeiten, werden schnell an der Einhaltung der Vorschriften arbeiten m\u00fcssen.
\nDie Anpassung beinhaltet eine umfassende \u00dcberpr\u00fcfung der Situation, eine Risikobewertung, die Sensibilisierung von Angestellten und Mitarbeitern, die Erh\u00f6hung der Transparenz bei der Verarbeitung von Daten, die besondere Beachtung der IT-Sicherheit<\/strong>, eine pr\u00e4zise und detaillierte interne Organisation und Verfahren, die Erstellung eines T\u00e4tigkeitsverzeichnisses und gegebenenfalls die \u00dcberarbeitung von Vertr\u00e4gen mit Angestellten, Mitarbeitern und Lieferanten sowie der Datenschutzerkl\u00e4rung im Internet und von Werbe- und Vertragsunterlagen. <\/p>\n

Die ersten Schritte setzen notwendigerweise die Kenntnis der Daten voraus, die<\/strong> von jedem einzelnen Unternehmen erhoben und verarbeitet werden<\/strong>. Dieses muss daher mithilfe von Computerprogrammen darstellen, welche Daten verarbeitet werden<\/strong>, wer sie verarbeitet, wie, wo, zu welchen Zwecken, wer der Empf\u00e4nger ist und auf welcher rechtfertigenden Grundlage die Verarbeitung erfolgt (Gesetz, Einwilligung oder \u00fcberwiegendes \u00f6ffentliches oder privates Interesse).<\/p>\n

Die Verarbeitung<\/strong> der Daten muss zu diesem Zeitpunkt beginnen, wenn nicht schon vorher, und zwar nach den Grunds\u00e4tzen der Sicherheit, der Verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfigkeit, der Fairness, des eingebauten Datenschutzes und der Voreinstellungen<\/strong>.
\nEs ist auch wichtig, unrechtm\u00e4\u00dfige Aktivit\u00e4ten aufzusp\u00fcren und zu unterbinden und gleichzeitig die Daten<\/strong> anzupassen oder, falls dies nicht m\u00f6glich ist, zu vernichten (die Daten m\u00fcssen gel\u00f6scht und anonymisiert werden, wenn sie nicht mehr ben\u00f6tigt werden).<\/strong>
\nEs ist die Aufgabe der Unternehmen, ein Team und Regeln f\u00fcr den wirksamen und rechtzeitigen Umgang mit “Datenschutzverletzungen<\/strong> ” (Sicherheitsverletzungen) sowie f\u00fcr die Bearbeitung von Antr\u00e4gen der Betroffenen, wie z.B. Berichtigung von Daten, Sperrung der Verarbeitung, Widerruf der Einwilligung, Datenzugang, \u00dcbertragbarkeit usw.,<\/strong> einzurichten .<\/strong> <\/p>\n

Nach der Entscheidung f\u00fcr oder gegen die Ernennung eines Datenschutzbeauftragten (der intern oder extern sein kann) m\u00fcssen alle betroffenen Mitarbeiter in der Datenverarbeitung geschult werden, wobei ein Organigramm erstellt werden muss, aus dem die Rolle und die Verantwortlichkeiten jedes Einzelnen klar hervorgehen. Jeder muss die Datenschutzrisiken, -rechte und -pflichten sowie die damit verbundenen Verantwortlichkeiten kennen<\/strong>, um interne Verfahren zu schaffen, die die gesetzlichen Anforderungen erf\u00fcllen k\u00f6nnen.
\nDer f\u00fcr die Datenverarbeitung Verantwortliche und der Auftragsverarbeiter m\u00fcssen ein Protokoll \u00fcber ihre Aktivit\u00e4ten f\u00fchren, in dem alle Vorg\u00e4nge im Zusammenhang mit Aktivit\u00e4ten, die personenbezogene Daten betreffen, aufgef\u00fchrt sind. <\/p>\n

Das Unternehmen muss alle Betroffenen, von den Mitarbeitern bis zu den Kunden, dar\u00fcber informieren, wie die von ihnen angegebenen Daten verarbeitet und verwendet<\/strong> werden, und seine Systeme zur Einholung von Einwilligungen an die neuen Vorschriften anpassen.<\/p>\n

Au\u00dferdem muss eine Datenschutz-Folgenabsch\u00e4tzung mit Hilfe eines Computerprogramms durchgef\u00fchrt<\/strong> werden. <\/p>\n

Die IT-Sicherheitsma\u00dfnahmen zur Verhinderung von Ereignissen wie Cyberangriffen, Diebstahl oder Datenverlust m\u00fcssen verst\u00e4rkt werden.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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SIND SIE LPD-KONFORM?\nENTDECKEN SIE ES! <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IT-Unterst\u00fctzung<\/a><\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Beratung und Design<\/a><\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Pers\u00f6nliche Kontrolle<\/a><\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Management<\/a><\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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EINBLICKE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Doppio profilo sugli smartphone: scopri funzionamento, attivazione, vantaggi e limiti per separare uso personale e lavoro. L'articolo Doppio...<\/p>\r\n Leggi tutto<\/a>\r\n <\/div>\r\n

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Scopri come funziona un\u2019antenna WiFi che fa da ripetitore segnale e come scegliere tra ripetitore, access point e...<\/p>\r\n Leggi tutto<\/a>\r\n <\/div>\r\n

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\r\n \"Hyper-automation:\r\n <\/div>\r\n

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Introduzione: l\u2019evoluzione dell\u2019automazione Negli ultimi anni, il concetto di automazione aziendale ha subito un\u2019evoluzione significativa. Se inizialmente si...<\/p>\r\n Leggi tutto<\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Fehler:<\/strong> Kontaktformular wurde nicht gefunden.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

LPD Osatech unterst\u00fctzt seine Kunden bei der Einhaltung der Schweizer Datenschutzgesetze sowie des europ\u00e4ischen Gesetzes GDPR. FINDE MEHR HERAUS KONTAKTIERE UNS DPA – Bundesdatenschutzgesetz Die j\u00fcngste Einf\u00fchrung des neuen Bundesgesetzes \u00fcber den Datenschutz (DSG) in der Schweiz hat den Praktiken des Datenmanagements f\u00fcr Unternehmen einen neuen Stellenwert verliehen. 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